About

Hej coacher

Johanna Westbrandt heter jag och jag arbetar som coach, mest för entreprenöriella VDar, en del chefer och andra anställda. Jag jobbar allra mest med 1-2-1-samtal och på några procent med grupper inom den organisation där jag coachar VD:n. Ibland jobbar jag med grupper av andra slag också, för något särskilt tema som “sälj” eller  “minska stress” o liknande.

Förra året hade jag sammanlagt 54 klienter. Jag startar 2026 med 24 betalande klienter. 

Varför berättar jag den lilla detaljen? Jo, för att skapa klienter är vad detta program ska handla om och jag vill visa vad jag gör, varje dag, som gör all skillnad. 

Detta handlar alltså om att skapa klienter till sin verksamhet så att verksamheten kan bli det jag vill, det du vill. Målet är att ha en rolig, lönsam verksamhet av klienter och kunder som det är roligt att arbeta med och där vi som coacher får bidra med det vi är så bra på: att hjälpa andra till insikterna som förändrar deras liv och verksamheter.

Jag vill ge dig min process. Eller det är alltså inte min process, den är utarbetad och använd av tusentals coacher eftersom den fungerar så bra. Men jag vill förmedla den processen och jag vill just nu berätta några av de viktigaste bitarna med den:

Vad den här processen INTE är:

• Den är inte vad du kanske tänker på som “sälj”

• Den innehåller inget puch, ingen stress, inget slime, ingen manipulation

• Du behöver inte posta en enda rad på sociala medier, faktum är att jag har postat exakt 0 gånger om min coachingverksamhet när det gäller min individuella coaching. Inför detta program har jag postat på sociala medier, för att få en större spridning av mitt budskap. Det är första gången. Alla andra klienter, och det är hundratals, har jag skapat genom denna process.

Vad den här processen ÄR:

• Den innebär att du som coach gör det du gör bäst: du lyssnar och ställer frågor

• Den innebär att du skapar klienter. Inget “få” klienter, inget “skaffa”, “attrahera”; vi skapar klienter, en efter en, genom samtal, genom att lyssna och ställa frågor och när vi hör att det finns ett behov, helt enkelt fråga om vi kan hjälpa till.

Jag ska om en stund berätta om själva processen. Jag ska också dela med mig av länkar till mina mentorer och rådgivare och ge er namnet på böckerna jag läst om och om igen. 

Men först vill jag berätta om några andra saker som jag vill att detta program ska hantera.

Vi är coacher i egen verksamhet. För mig innebär det att minst lika viktigt som coachingsamtalen och att vi har glada och nöjda klienter, är att förstå hur vi bedriver en verksamhet. Vilka beståndsdelar har en verksamhet? Vilka frågor kan vi hantera i detta program som hjälper er framåt?

• Prissättning

• En enkel modell för en no-brainer prissättning av dina tjänster. En prissättning för just nu-läget. En prissättning för nästa steg. En prisuträkning som visar vart du ska, var priserna behöver ligga för att du ska kunna bygga en verksamhet som täcker dina behov, önskningar, den livsstil du vill ha. Helt utifrån vad du vill bygga. Ingen annan vet eller får ha en åsikt om hur ditt liv ska se ut. För någon är det miljonerna som hägrar. För någon annan är det att täcka enkla behov och ha en enkel verksamhet som tillhandahåller detta. Vi ska skapa klarhet i hur det ser ut för dig, vad du vill. Och skapa klarhet i var du befinner dig i förhållande till visionen. 

• Paket

• Enligt min erfarenhet är det svårare att få ordentlig ekonomisk tillväxt om vi säljer coaching timme för timme eller i mycket små program ( t.ex. tre eller fem gånger). Det är dessutom svårare att nå resultat med en klient som kan backa ur precis när det börjar hetta till. Det kan vara en helt okej strategi i början för att komma igång. Och idetta program kan vi planera för nästa steg. Hur skulle ett paket se ut som det skulle vara roligt att jobba med för dig? 

• Samla erfarenhet

• En attitydförändring till vad det är som är viktigast för mig och dig som coach idag, som leder till dina miljoner längre fram: Vi ser till att fylla våra kalendrar med samtal! Oavsett om vi får betalt eller inte. Erfarenheten är vad som kommer att göra att kunder tillslut själv kommer och knackar på. 

• Egen coaching

• För att verkligen leva sitt budskap behöver vi själva coaching. Det är svårt att visa att vi tror på idén om coaching om vi inte själv kontinuerligt tar emot coaching från någon annan. Det vore lika dumt som en doktor som inte vill gå till doktorn. Självklart ska vi alltid själv ha en coach. Och det behöver inte kosta en krona. Under tiden din verksamhet växer kan du arrangera peer-coaching med andra som är nya eller har en för tunna budget för exklusiv coaching. Ni kanske är tre personer som alla ger varandra coaching. Och ibland samlas alla tre för erfarenhetsutbyte och feedback.

• Social self vs Professional Self

• En distinktion jag lånat av Carolyn Freyer-Jones. Den är briljant. En karamell att suga på. När vi är där ute i världen och vill skapa våra klienter är det dags att hänga egot i garderoben, bredvid jackan. Vi möter människor från vårt lyssnande jag, från intresse, från en grundad känsla av service. Lite som om vi redan var inne i ett samtal med en klient. Det kan låta som om jag menar att vi ska vara distanserade och känslolösa. Men jag menar något som är tvärtom: Om jag lyssnar för att jag verkligen vill möta den människa jag har framför mig, om jag lyssnar av äkta intresse och med värme och kärlek så är det magiskt vad som kommer till mig. Om jag lyssnar från en djup plats där jag är (förhållandevis) orädd och trygg så kan samtal jag kliver in i få leva sitt eget liv och den jag möter kan känna att Här är det varmt och bekvämt och fint att vara. Den här människan lyssnar på mig. Det går inte att åstadkomma om vi är upptagna av våra egna berättelser och själv vill bli sedda, respekterade, omtyckta och godkända. Det går inte med ord att uttrycka hur ovanligt det är att bli lyssnad på på detta vis. Människor märker det och vill ha mer. Det är unikt. Och det är en oerhört skön plats att befinna sig på, i sig själv, för oss som förstår hur vi kommer dit.